Razrabotki

Трудова мотивация на човешките ресурси. /1 вариант/

40.00 лв

С включен данък.

Разработка - 18 страници 

Тема: Трудова мотивация на човешките ресурси

Съдържание

  1. Увод
  2. Същност и видове мотивация
  3. Трудът като дейност
  4. Мотивация на работната сила
  5. Мотивационни модели за трудова дейност
  6. Стимулиране на персонала в трудовата дейност
    • Видове стимули
    • Фактори и схеми на стимулиране
  7. Личностни характеристики и мотивация за труд
  8. Организационни фактори ограничаващи мотивацията

8.1. Основни постулати за повишаване на мотивацията в организациите

  1. Заключение
  2. Използвана литература

Използвана литература

  • Бодурова П., Организационно поведение, 1998.
  • Вачкова, Е и колектив, Ефективно управление на човешките ресурси – практически наръчник, РААБЕ, С., 2005.
  • Иванов И., и др., Основи на мениджмънта, ИПК “Св. Евтимий Патриарх Търновски” Велико Търново, 1999.
  • Илиева С., Организационно развитие, СУ., 2006.
  • Палешутски, К. Управление на средни и големи фирми. Бл., 2011.
  • Рибарска, Е.,В.Василев., Управление на човешките ресурси в публичната сфера, Алфаграф, С., 2006.
  • Савов В., Основи на управлението, София, УИ"Стопанство", 1996.
  • Филипов, Ф. Локусът на контрол и ролята му при избиране на подходи за мотивиране на персонала, в: Тематичен сборник , 4-та Национална школа за докторанти и млади изследователи, БАН, София, 2011.
  • Филипов, Ф. Анализ на взаимовръзката между “мотиватори” и “хигиенни фактори” с мотивацията и удовлетвореността от работата, в: Приложна психология и социална практика, т.1,Варна, 2011.