Имидж и организационна култура. Фирмен етичен кодекс.

Разработка - 31 страници 

Съдържание

1. Особености и функции на понятието имидж
2. Изграждане на имидж на организацията
3. Значението на фирмения имидж за развитието на съвременната компания
4. Фирмен етичен кодекс
5. Етични кодекси в бизнеса
6. Необходимост от етични кодекси в бизнеса
7. Фирмени /корпоративни/ етични кодекс
8. Заключение

Използвана литература:

1. Вишнякова, М. С., Концепция формирования имиджа компании. Практический маркетинг, 2008.
2. Давидков, Ц. Измерители на организационната култура”, С., СУ, 2002.
3. Димитрова, Я. Организационната идентичност – „невидимата ценност” на съвременната организация, АИ „ Проф. Марин Дринов”, С.2013,
4. Димитрова, Я. Комуникация и мотивация в съвременните български предприятия, в: Сборник доклади  XIII национална научна конференция с международно участие „Обществото на знанието и хуманизма на XXI век”, 31.10-01.11. 2015г.  /под печат/
5. Доулинг, Г. Създаване на корпоративна репутация. Идентичност, имидж, представяне. София, Рой Комюникейшън, 2005.
6. Кичева, М., „Фирмена култура и етика“, Бл., 2006.
7. Личева, К., „Етика и бизнес“, С., 2005.
8. Райков, 3., Публична комуникация, Дармон, София, 2007.
9. Райков, З. Корпоративен имидж. София, Издателство Дармон, 2001.
10. Райков. З. Публична комуникация. София, Издателство Дармон, 1999.
11. Сотирова, Д., „Бизнес етика“, НБУ, 2009.
12. Хофстеде, Хеерт. Култури и организации. Софтуер на ума. ИК Класика и стил, 2001.
13. Brun, M. Creating a New identity for France Telecom. – In: Moingeon, B. and G. Soenen (eds.). Corporate and organizational Identities: integrating strategies, marketing, communication and organizational perspectives. London, Routledge, 2002, р. 131 – 156.